Derfor tager jeg portrætter ude hos jer

Når medarbejderportrætter skal opdateres, er det oplagt at få dem taget i de omgivelser, hvor I rent faktisk arbejder. Jeg kommer til jer – her er fire grunde til, hvorfor det fungerer bedre end et studiebesøg:

1. Det er nemmere for alle

Medarbejdere slipper for transport, ombytning og ventetid. Jeg stiller op i jeres kontorlandskab, mødelokale eller et andet stille rum og arbejder i jeres eget tempo. Det kræver minimal planlægning – og forstyrrer ikke jeres arbejdsdag.

Her er 6 gode råd til at få en medarbejder portrætdag til at lykkes

Fotostudie i et mødelokale

Hvide vægge og lofter gør, at man kan lave professionelle medarbejderfotos i mange mødelokaler. Her er et eksempel på en opstilling i enden af et mødelokale.

2. Billederne passer bedre til jeres virkelighed

Et portræt i jeres egne rammer fanger ikke bare ansigtet, men også atmosfæren. Selv en neutral baggrund får liv i jeres lys og indretning, hvilket giver billederne autenticitet og genkendelighed uden at se opstillet ud.

Læs mere om, hvordan en portrætdag on location foregår

3. Det giver mulighed for konsistens

Når arbejdspladsen ændrer layout eller nye medarbejdere tilføjes, har jeg mulighed for at gentage den visuelle opsætning fra tidligere sessioner. Det giver et ensartet udtryk i både ansigtsvinkel og stil.

4. Hurtig levering og nem integration

Når jeg leverer billederne, er de færdigredigeret og klar til brug på web, intranet eller presse-kit. Alt leveres i præcis det format, I har brug for, så I kan opdatere jeres kommunikation uden ekstra arbejde.

📩 Klar til en løsning, der fungerer?

Læs mere om medarbejderportrætter her – eller kontakt mig direkte, hvis I vil finde en løsning, der passer ind i jeres hverdag.

Lasse Lundberg Andreasen

Hello, I’m Lasse. I’m a photographer working in Copenhagen, Denmark. I am a fan of photography, arts, and coffee. I’m also interested in entrepreneurship and cycling.

https://lasselundbergandreasen.com
Forrige
Forrige

Sådan foregår et interview på video – og sådan gør vi det naturligt

Næste
Næste

Hvad gør en virksomheds­video god – og hvordan finder vi den rette form?